4대 보험의 종류

직장인들이라면 매월 받는 월급! 급여명세서를 볼 때마다 눈에 띄는 것이 급여에서 꼬박꼬박 빠져나가는 ‘4대보험’입니다. 4대보험은 아르바이트나 직장 생활을 하는 분들에게는 익숙한 단어입니다. 하지만 정확히 4대보험이 무엇이고 어떤 부분이 보장이 되는지 제대로 아는 사람은 의외로 적습니다. 국가보험이라고 부르기도 하는 4대보험은 정부가 관리하는 의무가입 보험이다 보니 많은 분들이 별다른 신경을 쓰지 않는 경우가 많습니다. 하지만 월급에서 보험료가 계속 빠져나가고 있는 만큼 자신의 돈이 어떻게 쓰이고, 어떤 혜택을 받을 수 있는지 정확히 알고 있는 것이 좋습니다. 오늘은 4대보험에 대한 개념과 부담 대상에 대해 자세히 알아보겠습니다.
한국의 기본적인 사회 보장법에 따라 4종류의 사회 보험은 '4대 보험'이라고 합니다. 이것은 사회 정책을 실시하기 위한 보험의 원칙과 방법을 도입함으로써 국가에 의해 만들어진 사회 경제 시스템입니다. 목표는 사회적 위험 (질병, 장애, 실업, 사망 등)의 형태로 보험을 준비함으로써 시민의 안정된 경제생활을 보장하는 것입니다.
우리의 사회 보험 제도는 연금 보험, 건강 보험, 고용 보험, 산업 재해 보험이 포함되어 있습니다. 위의 4가지 보험은 편의상 4개의 보험이라고 합니다. 1 명 이상의 근로자가 있는 사업 또는 직장은 4개의 주요 보험 회사의 대상이며, 고용주와 그들에 속하는 근로자는 보험료를 지급 할 의무가 있습니다. (월 60시간 미만 근로자 제외) 또한 법적 계약을 체결한 경우, 인턴십, 비정규직, 정규직과 관계없이 4개의 주요 보험의 대상이 됩니다. 다음 4가지 주요 보험에 속하는 보험 시스템을 자세히 살펴보자.
1. 연금 보험 (국민연금)
많은 사람이 '국민연금'이라고 부른다 연금 보험은 소득 일부를 보험료로 지급 할 때 국가가 관리하는 미래 나이나 갑작스러운 사고 나 질병으로 인해 수입이 중단될 가능성 수 있습니다. 보험. 그것은 노후 생활을 보호하는 보험이며, 보험을 당신 또는 당신의 생존자에게 반환함으로써 당신의 기본적인 생활을 유지 할 수 있습니다. 적립 금액이 적을수록 지급 한 금액에 비례하여 받는 돈이 많아집니다.
2. 건강 보험
건강 보험은 높은 의료비에 의한 가계의 부담을 방지하고 공중 보건을 개선하기 위해 질병이나 부상에 보험 서비스를 제공하는 사회 보장 보험입니다. 국민연금 제도뿐만 아니라 정부는 매달 보험료를 징수하고 미래의 질병으로 인한 의료비 일부를 지급합니다. 모든 시민이 가입해야 한다 건강 보험은 소득에 비례하여 보험료를 지급하는 것을 특징으로 하고 있습니다.
3. 고용 보험
고용 보험은 취업과 실업 때문에 수입이 끊긴 경우 생활비를 지급함으로써 안정과 재고용을 제공하는 사회 보장 보험입니다. 고용 보험은 외환 및 금융 위기를 통해 실업이 증가하고 청소년 실업이 증가하고 있으므로 고용과 노동의 위기가 증가함에 따라 점점 더 필요하게 되어 있습니다.
4. 산재보험
산업 재해 보상 보험은 다양한 의료 비용을 부담하는 사회 보장 보험이며, 사업상의 이유로 손해가 발생한 경우 사망 보험입니다. 이것은 고용주로부터 소량의 보험료를 징수하고 국내에서 산업 재해를 입은 근로자에게 자원으로 보답 시스템입니다.
4 대 보험의 보험료는 급여 계좌에서 차감되기 때문에 대부분은 그 비용이 모르는 것이 있습니다. 또한 4대 보험은 적용되어 있으므로, 자기 부담으로만 알려졌습니다. 그러나 4대 보험료는 회사와 개인 노동자가 모두 부담하고, 노동 재해 보험의 100%가 고용주가 지급됩니다.
노동자가 지급 4대 보험은 <연금 보험, 건강 보험, 고용 보험>입니다.
연금 보험의 경우 지급 금액은 근로자 소득의 9%입니다. 당신이 직원인 경우, 당신과 당신의 고용주가 보험료의 4.5 %를 지급합니다. 직장에 가입하는 대신 국민연금 제도에 개별적으로 가입 한 개인 사업자 또는 프리랜서 전액을 지급해야 합니다.
건강 보험은 직업과 지역 사회의 일원으로 나누어져 있습니다. 보험료는 「건강 보험」과 「간호 보험」도 포함되어 있습니다. 평균적인 노동자는 노동자의 소득 6.12 %를 고용주에게 절반 (3.06 %)에서 지급 위의 건강 보험료의 7.38 %를 간호 보험료로 지급합니다. 당신이 지역의 구성원인 경우, 보험료는 소득과 자산에 따라 달라집니다. (2018년 시점)
고용 보험은 근로자의 월 소득의 0.65 %, 고용주의 0.9 %를 지급하는 고용주의 부담이 약간 높아집니다. 당신이 미팅을 벗어나면 당신은 이익을 얻을 수 없습니다.