성과급과 연봉 성과급 안내

성과급은 개인이나 집단이 달성한 성과와 능률을 평가해 결과에 따라 차등 지급되는 보수를 말합니다. 지급 기준과 기간은 기업마다 다르고 크게 PS와 PI로 구분됩니다. PS는 Profit Sharing으로 일정 기간 목표한 성과를 초과 달성했을 때 초과 이...

자주묻는질문 급여명세서 보는 방법

직장생활을 처음 시작하는 사회초년생들이나 급여명세서에 크게 신경 쓰지 않았던 분들이 흔하게 하는 실수는 자신의 연봉의 세전, 세후 금액을 착각하는 것입니다. 보통 회사와 협상했던 연봉을 12로 나눈 금액이 본인의 통장으로 들어올 것이라고 ...

직장인 수당 직급수당과 직책수당

월급명세서의 급여내역에는 다양한 항목이 있습니다. 이 중에서 수당이 연차수당, 잔업수당, 직책수당 등 가장 많은 종류가 있는데요. 수당이란 기본급 이외에 추가 지급되는 금액을 말하는 것으로 지정된 연차를 모두 사용하지 않았다면 연차수당...

성과급과 연봉 연봉 계산방법

"연봉이 얼마다?"가 말을 듣고 실제 실수령 월연봉, 상여금, 성과급은 어떻게 계산할까? 모든 기업에 딱 떨어지는 절대적인 월급 계산 공식이 있을까? 절대적인 공식이 있는지의 질문에 대한 대답은 우선, 없다입니다. 그러나 다음의 각 세부 사항을...

자주묻는질문 급여명세서의 세전과 세후

당신이 회사원이라면, 가장 많이 기다리는 달은 월급날입니다! 입니다. 회사를 처음 접한다면 흥분하고 급여 명세서를 살펴볼 것입니다. 익숙하지 않은 용어로 가득 찬 성명서를 보고 혼란스러워 실제 소득 금액만 확인하는 것이 일반적입니다. 또...